MIRACLON ブラジル式フットサル講習会

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学生チームにおけるマネージャーの役割について(2)

2014.11.19 Wednesday 12:44
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    学生チームにおけるマネージャーの役割について(1)の続きになります。

    第二回では具体的にチームスタッフの役割について、
    述べて行きたいと思います。

    ①チーム構築+α(監督、コーチ、顧問教員)
    ・トレーニングスケジュール
    ・出場リーグ、大会の決定
    ・トレーニングメニューの構築
    ・選手起用
    ・選手指導(技術・戦術)
    ※提出書類の作成及びリーグ、大会参加費の支払い

    ②チーム管理
    ・週間、年間スケジュールの把握
    ・学校行事、リーグ、大会の日程チェック
    ・書類提出期限の把握
    ・リーグ、大会参加費の支払い期限の把握

    ③備品、持ち物の管理
    ・備品の数を管理する。
    ・備品の保管場所、所持者の確認、所在の把握。
    ・消耗品の補充。
    ・練習、試合で必要な物の準備。

    ④食生活・栄養面の補助
    ・身体を作るのは食べ物です。食べる物の質でアスリートを目指せますし、
     レクリエーターで終わってしまう可能性もあります。
    ・強い身体を作るために栄養バランスを考えて食べているか、
     疲労回復を考えた食事をとっているか。
    ・試合でエネルギーになるような物を数日前からとっているか、
     試合当日に食べる物の管理、試合と試合の合間に摂取すべき物の管理、
     試合終了後の疲労回復を考えた飲食などの管理。

    ⑤コンディショニング、メディカルのサポート
    ・選手それぞれ、個人としてどのレベルを目指しているのかを把握した上で、
     個々の目標数値を設定し、そこを目指せるようサポート。
     (体重、体脂肪率、BMIなど)
    ・ケガ予防の知識、選手への伝達。
    ・ケガをした際の応急処置。
    ・病院(リハビリセンター)との連携。
    ・リハビリメニューの構築、リハビリメニュー選手のフォロー。
    ・復帰時期の目安、リハビリ期間の把握。
    ・テーピング
    ・テーピング、バンテージを巻いている選手のリハビリ。
    ※テーピングなどを使わなくても良い状態へ持って行く。

    ⑥チーム内の不満(選手個々)・悩みなどの相談、精神面のフォロー
    ・選手個々の抱えている不満、悩みの軽減。
    ・監督、コーチとの仲介。

    ⑦ビデオ分析、トレーニング分析
    ・試合、紅白戦、トレーニングのビデオ撮影。
    ・ストロングポイント、ウィークポイントの抽出。
    ・課題の抽出及びクリア、修正、改善。
    ・ミーティングのフォロー

    ⑧ウォーミングアップ、クールダウン、フィジカルトレーニング
    ・選手がハイパフォーマンスを発揮できるよう、
     適切なウォーミングアップ、クールダウンを実施。
    ・チーム目標を達成できるよう、選手たちの身体作り。


    以上が私の考えるチームスタッフの役割になります。

    ①はチームの監督及びコーチ(顧問、教員)がやるべきことだと思います。

    他、②〜⑧に関してはチームスタッフが何人いるかによって、
    誰が担当するのかが変わって来ます。
    小学生〜高校生のチームでは、監督さんが①〜⑧全てを
    兼ねることになるのではないでしょうか?
    コーチがいれば監督さんの負担を減らしてあげるべきです。
    しかし、越権行為の恐れもあるので、難しいですね。

    中学〜高校のチームになると、学生のマネージャーさんが複数人
    チーム内に所属される場合もありますので、
    もしマネージャーさんがいるならば、
    やれる範囲(適材適所)で業務を割り振り、
    仕事を与えるべきだと思います。

    繰り返しになりますが、ボール拾いや給水は雑務であり、
    選手自身がやるべきことだと思っています。

    マネージャーさんにも「仕事=やりがい」を与え、
    自分がチームに所属していることで、
    チームの役に立っているということを認識させられれば、
    それがチームに還元され、チーム力アップにも繋がると思います。


    二回に分けて書かせていただきましたが、
    最後まで読んでいただきまして、
    ありがとうございました。

    チーム構築の参考にしていただけたら幸いです。


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    コメント

    ナミ 様

    記事に関するコメント、どうもありがとうございます。
    参考にしていただけるということで、大変恐縮です。

    マネージャーという役職は大変な数の業務がありますので、
    ご自身が感じる以上にチーム関係者の方々はナミ様に感謝していると
    思います。

    私も陰ながら応援しております。
    | 管理者 | 2016/06/05 10:58 AM |
    はじめまして。
    このたびこちらの記事の(1)(2)のどちらも拝見させていただきました。

    私自身マネージャーを務めていますが、こちらのブログをみて大変参考になることが沢山ありました。

    競技こそ違いますが、練習に組み込もうと思うことがたくさんあります。

    素晴らしい記事だと思います。

    参考にさせていただきます。
    応援しています。
    | ナミ | 2016/01/09 10:30 PM |

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